Für unsere Modestandorte in Österreich suchen wir eine/n

RegionalleiterIn

Stellenprofil:

  • Unterstützung der Verkaufsleitung bei der Umsetzung von strategischen Zielen des Unternehmens
  • Verantwortung für 6-8 Modestandorte österreichweit
  • Optimierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Filialen
  • Personelle Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen FilialleiterInnen
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Verkaufsleitung

Qualifikationen:

  • Langjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt
  • Branchenerfahrung wird vorausgesetzt
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Reisebereitschaft
  • Soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
  • Durchsetzungskraft
  • Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Erfolgsorientiertes Handeln

Unser Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, viele interne Benefits, etc.)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit und ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet

 

Bewerbungsfrist: 31.03.2018

Bruttojahresgehalt ab € 55.000,- (für 38,5h/Woche; entspricht dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte) inklusive variablem Gehaltsbestandteil. Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

 

Hier geht's zum Bewerbungsformular >


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