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Wir suchen für unser Haupthaus in Graz eine/n

Abteilungsleiter/in

Stellenprofil:

• Verantwortung für eine Abteilungsgruppe
• Mitarbeiterentwicklung und -führung sowie Personaleinsatzplanung
• Umsetzung der Verkaufsstrategien und -konzepte
• Durchführung und Organisation von verkaufsfördernden Aktionen
• Gewährleistung des Kundenservices
• Professionelle und persönliche Kundenberatung
• Warendisposition, -präsentation und Verkaufsflächengestaltung
• Laufendes Reporting an die Verkaufsleitung

 

Qualifikationen:

• Soziale Kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Modeaffinität und Freude am Verkauf
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Flexibilität, Schnelligkeit und Belastbarkeit
• Leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit u. Lösungsorientierung

 

Unser Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen (viele interne Benefits, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeitergastronomie, Gesundheitsangebote etc.)
  • Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
  • Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage

 

Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Engagement und Begeisterung für die Mode aus.
Darüber hinaus runden Ihre Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie ein sicheres Auftreten Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine sehr interessante Führungsfunktion verbunden mit weit reichenden Kompetenzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, ev. Zeugnisse) an:

 

Bewerbung bitte an:

K & Ö Service GmbH
Frau Nina Hollerer
Sackstraße 7-13
8010 Graz

 

Bruttojahresgehalt ab € 32.200,- (für 38,5h/Woche; Kollektivvertrag für Handelsangestellte) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

 

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